井下发生安全事故案发生的原因分析

  为了更好地加强对油田井下安全事故的防范，就必须对其原因进行分析。然而纵观近年来井下发生安全事故的例子，不难发现，造成事故的原因主要有相关生产管理人员、技术管理人员、操作人员的原因，也有机械设备、管理制度不完善等因素等，出现的事故主要包括地面机械事故、操作伤人事故、井下工程事故（落物、卡钻、钻具断）等。造成这些事故的原因主要有以下几点：

 

  1.相关规章制度不完善且落实不到位与国外发达国家的油田相比，我国的油田勘探开发的相关规章制度还不完善，加之，我国一些关于油田勘探开发的规章制度只限于形式上的规定，在现实生活中，由于种种原因没有真正落实到位。再有，管理工作人员的责任性差、各管理部门无作为，造成整个生产管理环节薄弱，落实难的局面。

 

  2.企业制度本身的问题首先，企业没有关于安全事故健全的管理办法，且劳工的福利待遇差、工资不高、安全隐患受到严重威胁，如果不严格执行安全管理办法，关于油田井下开采的安全治理就会成为无稽之谈；其次，由于企业对于安全事故的不重视，对设备与安全成本的投入普遍不高。这也是目前易发生安全事故的主要原因，还有的企业除了减低安全设备的成本外，还降低了安全成本，这里的安全成本包括安全帽、安全防护罩等保障劳工生命安全的基础设备，是施工场所必不可少的防护措施，最终使得安全事故发生频繁。

 

  3.企业缺乏完善的考评制度近年来，随着改革的不断深入，国家对企业经营与管理的考评越来越严格，但还是存在着一些问题，考核的企业没有按照国家的相关规定建立和完善考评制度，考评的内容也没有根据企业的实际情况实事求是，导致考评制度形同虚设。

 

  4.其它原因一是风险管理不到位，没有行之有效的应急措施；二是安全防范意识不强，在山地的施工现场，没有规范的操作程序、系统的与明确的安全防范要求与措施。因此，要实施责任落实制，建立奖惩机制，对违章违规操作进行严厉处罚，从中吸取教训；并不断提高工作人员的安全意识，定期对员工进行安全知识培训，从思想上引起员工对安全意识的高度重视；尤其是应完善安全管理机制，搞好交接班制度，确保井下施工过程中，每时每刻都有工作人员进行检查与监督。